Die Personalakte eines Priesters
nachfolgende Original-Formulierungen eines Priesterzeugnisses wurden bei/nach einer Dekanatsvisitation in regelmäßigen Abständen alle 2 Jahre ausgefüllt und der priesterlichen Personalakte hinzugefügt
I. Personalien
II. Gesundheitszustand
1. Wie ist sein allgemeiner Zustand?
2. Wie sind seine Nerven?
3. Wie ist seine Stimme?
4. Ist er größerer Arbeitsleistung fähig?
5. Welchen Arbeiten ist er gewachsen?
6. Wie ist seine Leistungsfähigkeit bzgl. Filialgängen?
7. Welche Krankheiten hatte er im Laufe des Jahres? Operationen?
8. Welche Gebrechen mindern seine Leistungsfähigkeit?
III. Geistliches Leben
1. Bemüht er sich, ein geistliches Leben zu führen?
2. Hat er eine Tagesordnung?
3. Wie ist seine Frömmigkeit (Rosenkranzgebet und seine Gewissensforschung)?
4. Wie liest er die heilige Messe – würdig – zu schnell?
5. Wie ist sein Verhalten im Gottesdienst? Würdig – fromm?
6. Hält er Breviergebete?
7. Wie steht es mit der monatlichen Geisteserneuerung?
8. Exercizien?
9. Seine Einstellung zur Kirche und kirchlichen Autoritäten?
IV. Äußeres Verhalten und Umgang
1. Ist seine Kleidung angemessen?
2. Beherrscht er die Umgangsformen?
3. Ist sein Verhalten willig – gehorsam – zuvorkommend? Nimmt er Belehrungen und Ermahnungen an?
4. Wie ist sein Verhalten zu den Mitkaplänen und anderen Geistlichen?
Pflegt er freundschaftlichen Verkehr mit Mitbrüdern?
5. Wie ist sein Verhalten zu Pfarrhausangehörigen: freundlich – bescheiden – anspruchslos?
6. Gibt es etwas an seinem Verhalten auszusetzen oder zu tadeln?
V. Seelsorge
1. Ist er wirklich seeleneifrig – fleißig – bequem?
2. Ist er pünktlich?
3. Kann er den Sinn des Gottesdienstes erklären?
4. Wie ist seine Vorbereitung auf Predigt und Katechese?
5. Ist der Inhalt und die Form der Predigt angemessen?
6. Ist der Inhalt und die Form der Katechese angemessen?
7. Wie ist sein Eifer im Beichtstuhl?
8. Wie ist seine Tätigkeit bei der Krankenseelsorge?
9. Wie ist seine Arbeit in der Hausseelsorge und in kirchlichen Vereinen?
10. Beweist er Interesse und Geschick bei Verwaltungsarbeiten?
11. Wie ist sein Kirchengesang und seine Musik?
12. Welcher Zweig der Seelsorge liegt ihm besonders?
13. Hat er Einkehrtage, Exercizien selbst abgehalten? Mit Erfolg?
VI. Wissenschaftliche Weiterbildung
1. Liebt er theologische Wissenschaften?
2. Hat er sich weitergebildet?
3. Liest er Zeitschriften über theologisches Wissen?
4. Liest er Bücher und Abhandlungen?
5. Liest er internationale Literatur oder andere Arbeiten?
6. Was ist sein Spezialgebiet?
VII. Finanzen
1. Über welches Einkommen verfügt er?
2. Geht er gewissenhaft mit Finanzen um?
3. Hat er Schulden?
4. Ist er gut in Vermögensverwaltung?
VIII. Urlaub
1. Von wann bis wann befand er sich in Urlaub?
2. Welche Reisen fanden statt?
3. Besitzt er ein Auto oder ein Motorrad?
IX. Wünsche und Vorschläge
Hat er besondere Wünsche oder Vorschläge?
X. Sonstiges / Beurteilung
