Kommt ein Bischof ins Jobcenter und meldet sich arbeitslos – ist das ein Witz, zynische Öffentlichkeitsarbeit oder eine angemessene Methode, mediale Aufmerksamkeit auf Langzeitarbeitslosigkeit zu lenken? Auf diese Frage liefert auch Stephan Ackermanns Besuch in der Trierer Agentur für Arbeit keine Antwort.
" In dem Feld „Persönliche Qualifikationen“ hat der Mitarbeiter des Bischofs auch die Selbstbewertung der Soft Skills vorgenommen: Heiterkeit, als Ackerman verliest, dass es zwar Häkchen bei Einfühlungsvermögen und Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Sorgfalt gegeben habe, nicht aber bei Motivation, Leistungsfähigkeit und ganzheitlichem Denken."
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